Soziale Verantwortung
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| Ein angenehmes Miteinander und die gute Kollegialität der »Krewelianer« prägen das gute Betriebsklima bei Krewel Meuselbach. |
Als Persönlichkeit mit hoher menschlicher Qualifikation zeichnete den Unternehmensgründer, Herrn Dr. Blank, aus, dass er sich stets der beruflichen aber auch der persönlichen Sorgen seiner Mitarbeiter annahm. Das gedankliche Erbe des Vaters, vor allem was den vorbildlichen Einsatz für die sozialen Belange der Mitarbeiter angeht, ist von Frau Viefhues übernommen worden.
Und mehr noch – mit Einführung einer Pensionsordnung für die Mitarbeiter erfolgt eine Ausweitung dieses Engagements, dessen Bedeutung gerade in der jetzigen Zeit bewusst deutlich wird! Soziale Verantwortung gehört seit der Unternehmensgründung zu den Leitsätzen und Maximen von Krewel Meuselbach. Sie wird bis heute gelebt.
Gerade die behutsame und schrittweise Zusammenführung der Unternehmen Krewel und Meuselbach stellt erneut nicht nur die unternehmerische Weitsicht, sondern insbesondere die soziale Verantwortung der Firmen-Leitung unter Beweis. Neben allen wissenschaftlichen Aufgaben, der stetigen technischen Verbesserung und den täglichen Herausforderungen des Marktes übernimmt Krewel Meuselbach auch eine hohe soziale Verantwortung – nicht nur den eigenen Mitarbeitern gegenüber. So bildet unser Unternehmen in vielen Ausbildungsberufen – kaufmännischen, technischen wie handwerklichen – eine zielgerichtete Ausbildung an, um qualifizierten Nachwuchs zu gewinnen. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen haben dazu geführt, dass viele ehemalige Auszubildende in verantwortungsvolle Positionen über alle Bereiche hinweg hineingewachsen sind. Die soziale Verantwortung erstreckt sich darüber hinaus auch auf viele Bereiche des öffentlichen Lebens.
Es bestehen sehr enge Kontakte zu ortsansässigen Schulen. Hier reicht das Engagement von der Unterstützung bei der Einrichtung von Labors und EDV-Arbeitsplätzen bis zur Aufnahme von Praktikanten in vielen Abteilungen unseres Unternehmens. Ziel ist es, Schülerinnen und Schülern bereits im Verlaufe ihrer Schulzeit einen tieferen Einblick in ein modernes pharmazeutisches Unternehmen zu vermitteln.
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| Die "Gartengruppe" in Aktion. |
Eine langjährige intensive Zusammenarbeit pflegt Krewel Meuselbach mit den Rhein-Sieg-Werkstätten der Lebenshilfe in Eitorf. Zur Pflege des gesamten Werksgeländes beschäftigt Krewel Meuselbach seit 1987 eine Gartengruppe dieser Einrichtung. Die »Jungs«, wie sie liebevoll genannt werden, verstehen sich selbst schon als echte »Krewelianer« und sind aus der Gemeinschaft schon nicht mehr wegzudenken.
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| Betriebsmannschaft |
Als mittelständisches Familienunternehmen in einem ländlich strukturierten Raum fühlt sich Krewel Meuselbach natürlich auch den Menschen und ihrer Region verpflichtet. Aus diesem Grunde fördert und unterstützt Krewel Meuselbach eine Vielzahl von Einrichtungen sowohl auf kommunaler Ebene wie auch im Freizeitbereich.
Aber nicht nur ortsansässige Vereine werden gefördert - auch die "Krewelianer" selbst geben sich sportlich: seit einigen Jahren gibt es eine eigene Firmen-Fußballmannschaft, die auf Turnieren in regelmäßigen Abständen ihre Kräfte mit anderen Betriebsmannschaften mißt.
