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Mittelstand statt Mittelmaß.

Bereits Firmengründer Dr. Blank lagen die Belange seiner Mitarbeitenden am Herzen – und dieser Haltung ist KrewelMeuselbach bis heute treu geblieben. Als mittelständischem, unabhängigem Pharma-Unternehmen ist uns der menschliche Umgang untereinander sehr wichtig. Dies ist wahrscheinlich einer der vielen Gründe, warum unsere Mitarbeitende so lange bei uns bleiben - viele ein Arbeitsleben lang. Wir sind der Meinung, dass motivierte und gut ausgebildete Mitarbeitende die Basis für unseren Unternehmenserfolg bilden. Daher legen wir höchsten Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und die Weiterentwicklung unseres Personals. Wir setzen beispielsweise massiv auf interne Fortbildung. Aufgrund gezielter Weiterbildungsmaßnahmen sind viele ehemalige Auszubildende in verantwortungsvolle Positionen über alle Bereiche hinweg hineingewachsen.

Darüber hinaus schätzen viele Mitarbeitende das angenehme Arbeitsumfeld in unserer Region Köln/Bonn. Nah an der Natur und dennoch in der Nähe zu Ballungsräumen zu sein, schafft ideale Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Neben der Zentrale in Nordrhein-Westfalen, wo wir ebenso wie in Thüringen auch eigene Produktionsstandorte unterhalten, ist unser Familienunternehmen in über 50 Ländern erfolgreich auf dem Markt.

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Ausbildung

Ein besonderes Augenmerk hat Krewel Meuselbach auf die gezielte Berufsausbildung gelegt, die bei uns schon eine lange Tradition besitzt.

So bieten wir jungen, aufgeweckten Menschen in unserem Unternehmen die Möglichkeit, im kaufmännischen und im gewerblichen Bereich eine fundierte, praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung zu absolvieren. Unser Ziel ist es, idealerweise über eine Ausbildung unseren Personalbedarf auf lange Sicht hin zu sichern.

Darüber hinaus engagieren sich unsere Auszubildenden im Rahmen sozialer Aktionen innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens.

Wir bieten in folgenden Berufsgruppen Ausbildungsplätze an:


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Praktika


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